ＴＲＡＳＨ

全然言うことを聞いてくれない後輩がいる。まあ後輩っていっても年上なんだけど。悩んでいる過程で本も買ってみた。カリスマ 人を動かす12の方法―コールドリーディング なぜ、あの人は圧倒的に人を引きつけるのか?この本に出てくるコールドリーディングという手法、確かに上手く使えば多くの人の心をつかむことが出来る。それは納得。僕もこの手のタイプの人にはついていってしまうだろう。ただこれを僕が実行できるかというと答えは「いいえできません」。

結局言うことを聞いてもらうには、それなりのオーラを出さなきゃだめだってことなんだけど、僕の場合はダメ。初めは落ち着いているんだけど、あまりにもイライラすることばかり言われるとキレてしまう。ひどい場合は「この仕事といわず、どの仕事もちゃんと出来なかったタイプでしょ？」「あんまり仕事することに向いてないタイプだよね」さらには「うん。もういう事聞かないなら帰っていいよ＾＾」なんてひどい発言もしばしば。

人は自分のことを受け入れてくれる人に従う。

まさにその通り！じゃあ全然いうことを聞かない人の意見を受けいられるか？？そこが僕にとっては大問題になってきます。褒めること、叱ること、いろいろな時のテクニックが載っていて参考にはなりましたが、僕にとってはあくまで参考程度でした。この本のテクニックを実践できるように、もっと大人にならなければ